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 　　随着现代经济和科技的发展，中国IT行业已经步入了一个高速发展的时代。大家有目共睹的IT发展及其迅猛，每年的IT人才缺口人数都高达百万以上。在我们的工作中、学习中、生活中无不存在和使用着互联网信息技术。事实说明，互联网已经越来越广泛地深入到人们生活的方方面面，IT技术服务市场需求空缺会越来越大。精通一门编程语言，掌握一种IT技术将拥有更多的就业选择。特别是困扰应届大学生的就业难问题，IT企事业单位将会给他们打开另一扇方便之门。

　　IT行业分析：

　　中国信息产业发展迅猛，教育部等六部委报告显示：计算机专业人才的需求每年将增加百万人;在日本，软件行业所需从业人员是180万人，日本目前只有20万人从事软件业，存在百万人才缺口;在美国，新型IT人才的需求量为160万人，其中84万个岗位无法找到合适的人选。在中华英才网公布的连续4次的薪资调查中，计算机互联网行业年收入始终都位居前5位，全国平均年薪45300元，是高收入、高增长、高社会地位的职业。

　　IT行业特点：

　　知识型产业——软件产业的发展将推动知识经济的进程，从注重量的增长向注重质的提高方向发展，是正在崛起的知识型产业。

　　市场巨大――政府政务更为透明，城市管理更加先进、快捷。需要完善金融、财税、海关、经贸等信息系统、电子商务、电子娱乐、远程教育、家庭和学校上网。

　　新兴产业――软件产业作为一个新兴的高科技产业，生产过程具有低污染、低能耗、低消耗的特性，是十分典型的绿色产业，无污染、低能耗，涉及国家各行各业的方方面面。

　　我国软件产业的产值从2000年的593亿元发展到2008年的6234亿元，软件的出口从2000年的40亿美元，发展到2008年的112.4亿美元。2008年底，软件产业的从业人员已经达到160万人，有40个软件企业的营业额超过了12亿元。

　　2009年中国全行业规模以上企业数达14388家，比上年增加了近2000家，是5年前的3.1倍。大企业规模不断扩大，排名第一的企业规模为416亿元。在软件业务收入前100家企业中，软件收入超过10亿元的企业有40家(2004年仅有17家)，超过50亿元的企业有5家。

　　中国信息产业部数据报道，受软件行业持续扩张推动，中国今年软件销售将增长28.6%，至2，100亿。 报道指，软件产品销售将增长20.4%，至1，008亿;集成系统销售将增34.5%，至714亿;软件服务销售将增长42.6%，至378亿。

　　据教育部统计公布，2009年毕业生需求排名前十的专业分别是：计算机及其应用、市场营销、机械设计与制造、建筑、财会、外语、医药卫生、师范类、电子信息、工程技术等。计算机相关专业已经成为需求巨大的热门专业。

　　随之，IT人才需求的标准呈现出多元化、高标准的特征，这决定了IT人才不仅要有扎实的计算机理论基础还必须具备较高的计算机实践水平，同时还要求他们在精通计算机的基础上，广泛涉猎其他专业知识。计算机、应用软件、移动通信、智能终端四大产业群的发展使人才需求呈现出多元化、复合型的特点。在研发队伍中，急需既懂软件设计又懂用户需求的高端人才和专业高效的编码队伍。

　　根据教育部的统计，2019年高校毕业生有727万，比2013年又增加了28万。在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”。近年来企业在招聘时也普遍希望减少对员工的招聘和培养开支，因此对大学生的招聘标准也将有所提高。而作为每年的大学生主流——应届生，由于缺乏工作经验，很难获得名企青睐。所以应届毕业生们掌握一门专业技术是非常必要，对于学什么好?从上文我们就可得知，IT行业发展前景非常大。选择IT技术发展何不是一个最佳选择。具体情况看以下分析：

　　1、市场需求大

　　随着信息产业的迅猛发展，行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万— 2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。

　　2、就业范围广

　　一般稍微有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等，学员除了去新兴行业外，还可以去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责。

　　3、岗位性质重要

　　软件是电子载体的灵魂，也是游戏开发、网页开发等的核心技术，因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。

　　4、高薪职位：

　　市场经济高速发展的今天，IT业以其超强的发展势头，成为目前最具前景的高薪行业之一，诸如软件工程师、网络工程师、影视动画设计师等IT人才必将成为职场紧缺人才，发展前景好，薪资水平也水涨船高。 根据有关数据显示，IT行业是目前平均收入最高的行业，其从业人员平均年薪已逾十万元，有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。

　　5、职位适应性强

　　软件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕，所以哪个行业发展快，就可以去哪个行业，更大限度提高人才的价值而降低职业风险。

　　6、提升速度快

　　软件人才需要一定的技术性，而高校的培养和企业的需求严重脱轨，导致软件人才奇缺，因此一个熟练的软件技术工程师，特别受用人单位的欢迎。

　　7、职业生涯长

　　很多人都说软件工程师的职业生涯短，其实这是一个误解。IT软件工程师是通用性人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。

　　8、作环境优

　　伴随着全球新一轮产业结构调整和转移的浪潮，我国信息产业快速发展，成为仅次于美国和日本的第三大电子信息产业大国。北京，上海，广州，深圳及沿海发达城市成为我国信息产业较密集地区。一般从事信息产业的企业大都集中在高级写字楼内或国家级或省级软件科技园。工作环境优越，生活设施完善，同行业人才聚集，有利于建立广阔的人脉，为自己的事业奠定稳固的基础!