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 　　连日来，来自北京、重庆、上海、苏州等地的数百名求职者报案，反应遭遇求职陷阱。企业先以高薪无门槛为诱饵，待求职者上钩，就会以“不符合招聘条件”为由，要求应聘者参加培训机构的“集训”，并向应聘者许下“集训”结束后可获得高薪岗位的承诺，但最终高薪岗位却难以兑现。

　　【新闻回顾】

　　赵楚回忆，7月底，自己在招聘网站上看到，一家名为卓新智趣(北京)科技股份有限公司重庆第二分公司招聘“网络运营”岗位。

　　这则招聘信息显示，“网络运营”要求大专以上学历，但不限专业和工作年限，仅要求“学习能力强，会使用常见软件”。此外，在“福利待遇”上，该岗位提供五险一金、包住、周末双休、年底双薪、房补、饭补、交通补助和加班补助等福利，薪资为3000-5000元。

　　几乎没有门槛限制，且薪资和福利待遇俱佳，这让赵楚毫不犹豫地投了简历。投递简历后，赵楚很快收到了面试通知。

　　在面试过程中，面试官告诉她，因为她的能力还达不到任职要求，所以要参加一家培训机构开设的为期3个月的“集训”，并承诺集训后将获得当初公司招聘时那个月薪4000元以上的职位。

　　但赵楚拿到的《集训协议》中注明，集训要收取18240元费用，此外，她还需要支付与培训机构签署的《著作权许可使用合同》里的4560元费用，共计22800元。

　　随后，面试官劝说赵楚称，“考虑到她的经济情况”，让赵楚像其他应聘者一样，在一家叫做“课栈网”的借贷平台上办理了为期两年的分期贷款。

　　和赵楚遭遇类似的应聘者不在少数，仅和赵楚进入同一家公司参加“集训”的就有超过100人。与此同时，在南京、上海和北京等地，也有多名应聘者爆料称，自己求职过程中遭遇以招聘为名、转手被卖给高价培训机构的“求职陷阱”。

　　【小编说】

　　找工作，是为了出卖体力和脑力，然后换取劳动报酬。说白了点，就是为了赚钱。

　　无论招聘方说的再天花乱坠，都要始终坚守一个底线“不掏钱，就是不掏钱”。

　　国家已经有关于“用人单位不得以收取押金、保证金、集资等作为录用条件”的明文规定，如果用人单位不遵守这项规定，你就该怀疑他们的真正动机了。