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重庆江津区师范进修学校2023年招生计划

作者:胡黛发布时间:2023-01-19 14:39浏览量:
内容摘要:每一所学校都是有自己的招生计划的,每年会在官网上发布,这样同学们就能详细的了解清楚学校的招生人数,因为学校不可能想招多少就招多少的,每年都是有名额的限制,这样同学们也能在最佳的时间去学校报名,也不得错过报名的时间。 重庆江津区师范进修学校招生计划 专业名称 招生计划 学前教育 300 重庆江津区师范进修学校管理与管理体制 1、学校依法建立和健全各项

每一所学校都是有自己的招生计划的,每年会在官网上发布,这样同学们就能详细的了解清楚学校的招生人数,因为学校不可能想招多少就招多少的,每年都是有名额的限制,这样同学们也能在最佳的时间去学校报名,也不得错过报名的时间。

重庆江津区师范进修学校

重庆江津区师范进修学校招生计划

专业名称 招生计划
学前教育 300

重庆江津区师范进修学校管理与管理体制

1、学校依法建立和健全各项规章制度,实施依法治校、依法治教,做到各项工作都有章可循,严格执行各项规章制度。

2、学校实行民主管理和校务公开制度,各项规章制度的建立、修改和废止均通过民主程序进行。学校重大问题均经校长办公会议讨论决定;学校重大发展事项、和教职工切身利益相关的问题充分听取教职工的意见,关系发展全局的事项应提交教职工大会审议通过。

3、建立由校长室、各行政处室等组成的上下通达、分工合作、政令通畅、各司其职的管理网络。

4、学校认真贯彻《重庆市事业单位聘用合同办法》,根据教育教学工作的需要,在上级确定的编制数额内和岗位任职条件要求,学校聘用人员优先在本校教职工中选聘,也可向本系统内学校和社会公开招聘。

5、依据本校工作的特殊性优先招聘有中小学、幼儿园第一线教学工作经验的优秀教师;凡由大学毕业直接来校工作的本科生、研究生,必须先到中小学、幼儿园从事若干年教育教学实践工作。

6、学校实行教师职务制度,担任教育教学工作的教师必须具有普教系列、研究系列、大学系列或职教系列的相关职务。

7、学校成立聘任工作领导小组、考核工作领导小组,具体负责人员的聘用、考核、续聘、解聘等具体事项。

学校实行两级聘任,由校长室聘任各处室负责人,由各处室负责人聘任教师、管理和工作人员。

聘任双方遵循平等自主的原则,签定聘任合同,确定双方聘任关系。

8、学校成立人事争议调解小组,就人员聘任等方面产生的争议进行调解,并向校长和教职工本人提出调解意见。

相信同学们看完重庆江津区师范进修学校的招生计划,自己也应该知道了这所学校主要就是以学前教育专业为主,这样学习起来是非常有针对性的,但是这所学校名额每年都是有限制的,因此同学们要抓紧时间去报名,如果错过了报名的最佳时间,很有可能就报不了名了,就只能等到明年在报了。

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文章标题:重庆江津区师范进修学校2023年招生计划

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